Kansanedustaja Myllykoski: Paikallinen sopiminen on myös mahdollisuus

Vasemmistoliiton kansanedustaja Jari Myllykoski katsoo, että paikallista sopimista pitää vahvistaa yleissitovien työehtosopimusten puitteissa. Työelämän joustoja on hyvä lisätä, kunhan se ei tarkoita työehtojen polkemista. Osaksi uudistusta tulee myös ottaa työaikapankkien käyttöönotto.

– Paikallinen sopiminen ei saa mahdollistaa työehtojen polkemista, mikä johtaisi epäterveeseen kilpailutilanteeseen yritysten välillä. Mikäli tämän varmistaminen ei muuten onnistu, tarvitaan Suomeen minimipalkkalaki, Myllykoski sanoo.

Vasemmistoliiton eduskuntaryhmä esitti syksyllä oman paikallisen sopimisen mallinsa. Mallissa jo olemassa olevaa paikallisen sopimisen mahdollisuutta laajennettaisiin järjestäytymättömiin työnantajiin sillä ehdolla, että sopiminen tapahtuu järjestäytyneen työntekijäosapuolen kanssa.

Myllykoski ei tyrmää ajatusta nuorten ja oppisopimuskoulutuksessa olevien työelämään sijoittumisen työehtosopimusten normaalia minimipalkkaa alemmalla palkalla.

– Osassa työehtosopimuksia näin jo onkin. Yhteiskunnan tulee mahdollistaa työssä oppiminen varsinkin pk-yrityksissä, joissa potentiaaliset työnantajat ovat.

Vasemmistoliiton paikallisen sopimisen malliin kuuluva työaikapankki taas toimisi niin, että työntekijän työajan ylittävät tunnit tallennettaisiin työaikatilille, josta ne voisi myöhemmin nostaa joko vapaana tai rahana. Työaikatilin saldo seuraisi työntekijää tämän vaihtaessa työpaikkaa.

– Näin voitaisiin tasata yritysten kausivaihtelujen vaikutuksia työntekijöihin.